Maatwerk
Maatwerkprogramma’s voor vaardigheidsontwikkeling
Is jouw team goed toegerust om met complexiteit om te gaan, verandering te begeleiden en nieuwe ideeën daadwerkelijk in de praktijk te brengen? Veel van onze maatwerkprogramma’s bouwen voort op het curriculum van de DesignThinkers Academy. We vertalen onze trainingen, methodes en tools naar de specifieke uitdagingen, doelstellingen en context van jullie organisatie, zodat teams precies die vaardigheden en werkwijzen ontwikkelen die ze in de praktijk nodig hebben.
Ons internationale netwerk van experts verzorgt programma’s op het gebied van Design Thinking, Service Design, Systems Thinking, Futures Thinking, AI, Facilitatie, Customer & Employee Experience, Leiderschap en Innovatie. Van een gerichte workshop tot een breder ontwikkeltraject: inhoud, werkvormen en voorbeelden worden afgestemd op jullie organisatie, mensen en ambities.
We werken wereldwijd met teams en organisaties, van Amsterdam en Brussel tot Dubai en New York, voor onder andere FedEx, Cartier, Philips, Colgate-Palmolive, Salesforce, Mastercard, ING, PwC, Samsung, Adidas, L’Oréal en Just Eat Takeaway.com.
Benieuwd welke aanpak het beste past bij jullie team? Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten met een van onze experts om jullie uitdagingen en ambities te bespreken en samen te verkennen welk programma het beste aansluit.
Leren en ontwikkelen in de praktijk
In onze maatwerkprogramma’s staat toepassing centraal. Deelnemers werken met vraagstukken uit hun eigen organisatie en brengen nieuwe methodes en tools direct in de praktijk via oefeningen, begeleide sprints, teamopdrachten en coaching.
De focus ligt op het ontwikkelen van praktische vaardigheden, een gedeelde werkwijze en het vertrouwen om nieuwe aanpakken ook na afloop zelfstandig toe te passen. Afhankelijk van de ambitie kan dit variëren van een gerichte workshop voor één team tot een langer ontwikkeltraject voor meerdere teams of afdelingen.
Met facilitators in meer dan 25 landen combineren we internationale expertise met kennis van de lokale context. Werkvormen, voorbeelden en begeleiding stemmen we af op de deelnemers en de omgeving waarin zij werken.
Innovatiestrategie in de praktijk
We helpen organisaties om innovatieambities te vertalen naar concrete manieren van werken. Samen met teams zetten we strategische prioriteiten om in heldere processen, kaders en initiatieven die innovatie onderdeel maken van het dagelijks werk.
Afhankelijk van wat de organisatie nodig heeft, kan dit bestaan uit innovatiekaders, praktische toolkits, multidisciplinaire teamstructuren, interne ambassadeursprogramma’s en train-de-trainer-trajecten. Zo creëren we de voorwaarden waarmee teams zelf verantwoordelijkheid kunnen nemen en ook na het eerste programma verder kunnen bouwen.
Gedurende het traject dragen we kennis en verantwoordelijkheid steeds verder over aan de organisatie. Zo stellen we interne teams in staat om de aanpak uiteindelijk zelfstandig te leiden, faciliteren en verder te ontwikkelen.